Donders HRM
  • HOME
  • AANBOD
    • HR interim & advies
    • Team- en organisatieontwikkeling
    • Drijfverenanalyse
    • Deep Democracy
    • Talent acquisitie
    • HR quick scan
  • CONNECTINTEAMS
  • PORTFOLIO
  • BLOG
  • CONTACT
  • 10 jaar Donders HRM

Vacatures

Donders HRM
HomeVacatures

Op deze pagina vind je vacatures bij klanten van Donders HRM. Je solliciteert direct bij onze klant!

  • Juridisch adviseur / productmanager bij Stichting OpMaat (Leusden).

Donders HRM

Donders HRM is een betrouwbare en professionele business partner bij de begeleiding, advisering en uitvoering van verschillende onderwerpen op het gebied van organisatieadvies, teamontwikkeling en HRM.

Social media

Erkend teamcoach

Onze posts

Wat vliegt de tijd! 🚀 Het is vandaag alweer de Wat vliegt de tijd! 🚀 Het is vandaag alweer de 10e van september, dus tijd voor een terugblik op 10 jaar Donders HRM! 

We vroegen onze klanten wat het meest is bijgebleven van de samenwerking in de afgelopen 10 jaar. We delen - met blozende wangen - enkele reacties. 😊

Dank je wel voor alle mooie en lieve woorden!

#jubileum #feestjaar #dondershrm #10jaar #ondernemen #dankbaar
Aan de juristen in ons netwerk: wil jij maatschapp Aan de juristen in ons netwerk: wil jij maatschappelijke impact maken?

Wil jij bijdragen aan een van de grootste uitdagingen van dit moment: het op een verantwoorde manier betaalbaar maken van een koopwoning voor starters en mensen met een lager inkomen? Dan heeft Stichting OpMaat een hele toffe vacature voor jou!

En weet je wat fijn is? Je hoeft niet meteen te solliciteren. Simone van de Kuit en haar team drinken graag een kop koffie met je, zodat jij eerst alle vragen kunt stellen en kunt kennismaken met de organisatie. Hoe fijn is dat!

Op donderdag 21 september is er een koffiemoment van 15.00u tot 17.00u (aanmelden is niet nodig). En dan besluit je daarna gewoon of je solliciteert. Of niet.

#vacaturevrijdag #vacature #betaalbaarwonen #leusden #impactmaken
Het is de 10e van de maand, dus weer tijd voor een Het is de 10e van de maand, dus weer tijd voor een terugblik op 10 jaar @donders_hrm . En weet je wat zo leuk is aan jarig zijn? Anderen in het zonnetje zetten! Vandaag een dikke ‘shout out’ naar onze klanten, want: zonder hen geen jubileum! 👏👏

Wij zijn dankbaar voor de samenwerking met onze klanten. Ons klantenbestand is heel divers: verschillend in omvang, profit en non-profit, start up, scale up en volwassen, lokaal en internationaal. Soms werken we eenmalig samen en soms voor lange tijd, maar altijd met plezier én vanuit onze #passie voor organisaties en mensen. 

📣 Dank je wel voor de samenwerking: 

Sodexo WSZ Charlotte van Beuningen | Woonstichting MantelzorgNL Bestuursacademie Nederland De Nationale ombudsman Altius ABA VATEMZ Executive Search Professionals Xylem Water Solutions Nederland B.V. Joore The Cookie Company Group Leystromen Saluda Medical Woningbouwvereniging Volksbelang Stichting OpMaat  Woonkwartier Martens en Van Oord Pekago Covering Technology Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant Thuisvester allnex Zorgcentrum St. Franciscus Mooiland Tentive 10 Select 

#jubileum #feestjaar #dondershrm #10jaar #ondernemen #dankbaar❤️
𝗛𝗥 𝘀𝗰𝗮𝗻: 𝘄𝗮𝘁 𝗴𝗮𝗮𝘁 𝗲𝗿 𝗴𝗼𝗲𝗱 𝗲𝗻 𝘄𝗮𝘁 𝗸𝗮𝗻 𝗲𝗿 𝗯𝗲𝘁𝗲𝗿?

Vandaag aan de slag met een HR scan bij een internationale scale-up in de regio Breda. Met deze scan brengen we in kaart hoe de organisatie ervoor staat op het gebied van ‘mens & organisatie’. De scan wordt in deze casus ingezet als 0-meting en vervolgens als basis gebruikt voor de doorontwikkeling van HR.

Welke thema’s bespreken we in de HR scan?

🔹 Missie en visie
🔹 HR strategie
🔹 Arbeidsvoorwaarden
🔹 Talent acquisitie / instroom
🔹 Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit
🔹 Mobiliteit, motivatie en ontwikkeling
🔹 Communicatie en samenwerking
🔹 HR processen en beheer
🔹 Uitstroom

Ook interessant voor jouw organisatie? Neem gerust contact op om de mogelijkheden te bespreken. Stuur een DM of mail naar info@dondershrm.nl.

#hrscan #mensenorganisatie #humanresources #organisatieontwikkeling #dondershrm
Het is de 10e van de maand, dus weer tijd voor een Het is de 10e van de maand, dus weer tijd voor een terugblik. Dit keer geen terugblik op 10 jaar Donders HRM, maar een terugblik op 2013. Naast het feit dat @donders_hrm werd opgericht, gebeurde er natuurlijk veel meer in 2013.

We maakten een #jaaroverzicht van 2013 met - hoe kan het ook anders - 10 gebeurtenissen en leuke weetjes. Wat staat jou nog goed bij?

#jubileum #dondershrm #10jaar #ondernemen
Is er regelmatig gedoe tussen mensen in je team? O Is er regelmatig gedoe tussen mensen in je team? Of ervaar jij zelf als manager gedoe met sommige teamleden? Ze gaan elkaar of jou uit de weg, komen met stokpaardjes, haken af bij bijeenkomsten of bepalen de sfeer met negatieve opmerkingen.

Je bent niet alleen. In veel teams speelt dit. Daarom delen wij (@connectinteams) maandag a.s. maar liefst 3 effectieve breekijzers om hiermee zelf aan de slag te gaan.

Breekijzers die je in 1-op-1 situaties kunt gebruiken, maar ook in teamverband. Die je helpen om heel gericht aan te pakken wat nodig is, om jouw teamleden zich weer verbonden te laten voelen en met gemak te laten samenwerken.

Als jij dit op een laagdrempelige manier wilt leren, doe dan mee met onze online INspiratiesessie '𝗩𝗮𝗻 𝗴𝗲𝗱𝗼𝗲 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗴𝗲𝗺𝗮𝗸...𝗵𝗼𝗲 𝗱𝗮𝗻?'.

Voor managers, projectleiders, HR-professionals en iedereen die nieuwsgierig is naar teamdynamiek. We inspireren je graag om (minstens) één van de breekijzers zelf in te zetten. 
 
📅 maandag 19 juni 
⏰ 19:45u tot 20:30u
💰 kosteloos
🖥️ online

Meedoen? Stuur een mailtje naar welkom@connectinteams.nl.

En ken je iemand die wel een breekijzer kan gebruiken? Stuur dit dan vooral door. Dankjewel!

@goudlab_linepoppema @jacquelijnbaerwaldt @ingrid_donders 

#teamontwikkeling #persoonlijkeontwikkeling #communicatie #samenwerking #connectinteams
Meer zien Volg ons op Instagram

Contact

T: 06 83 70 12 12
E: info@dondershrm.nl

Munnekeburenstraat 152
5045 DW Tilburg

Privacyverklaring
Algemene voorwaarden
Vacatures
Gedragscode StiR