Donders HRM

Wat meteen opvalt aan Ingrid is haar enorme betrokkenheid. Laatst hadden we opnieuw een MT-sessie met haar, waarin we weer veel inzichten opdeden over onze eigen drijfveren, ons gedrag en onze valkuilen als MT. Waar zijn we als team in balans en waar niet? Welke drijfveren zijn dominant en welke missen we? En belangrijker nog: hoe kunnen we daar slimmer mee omgaan in de samenwerking, zodat we ons als MT blijven doorontwikkelen?
Wat Ingrid bijzonder maakt, is haar stijl: doortastend en helder. Ze weet zaken bespreekbaar te maken die je normaal misschien liever uit de weg gaat. Ze benoemt wat gezegd moet worden op een respectvolle manier. Ze pakt, zoals we dat zeggen, de gevoelige koe gewoon bij de horens. Daarnaast creëert ze een ontspannen, open sfeer waarin het ook gewoon leuk mag zijn, maar wél met inhoud.

Robèrt Kersjes

Directeur/Bestuurder - WSZ

Ingrid is deskundig en was vanaf de start van de opdracht (evaluatie organisatieverandering) heel duidelijk in de afspraken, dat werkt prettig. Ze denkt goed mee vanuit de rol van opdrachtgever én opdrachtnemer en creëert een fijne sfeer om samen vervolgstappen te zetten. Samen hebben we een plan gemaakt met heldere deadlines, waardoor er structuur en voortgang in het traject kwam. Ze stak veel energie in de voorbereiding en vooral in het afstemmen van verwachtingen. Ingrid weet in het werken met de opdrachtgever en de medewerkers de juiste balans en sturing te vinden, ze communiceert helder en zorgt dat iedereen wordt gehoord.

Door de interviews werd duidelijk welke thema’s en onderwerpen nog extra aandacht van ons vragen. Dat levert ons waardevolle inzichten en concrete aanbevelingen op waarmee we aan de slag gaan, zodat we ons werk voor burgers, kinderen en veteranen nog beter kunnen doen.

Dorien Sanders

Directeur Staf - Nationale ombudsman

Ingrid was ruim een jaar bij ons als interim HR adviseur dé interne projectleider voor het nieuwe functiehuis en aanspreekpunt voor het externe adviesbureau dat ons begeleidde. Dat heeft ze fantastisch gedaan! Een mooie mix van menselijke maat behouden én tegelijkertijd het hoofd koel houden bij zo’n ingewikkeld en soms beladen traject. Ze communiceerde helder, verzette zelf veel werk, hield overzicht en zat iedereen achter de broek als dat nodig was. Dat deed ze op een plezierige manier, met humor, invoelingsvermogen en vasthoudendheid, een prachtige mix van vaardigheden. Ik kan haar van harte aanbevelen!

Carly Jansen

Bestuurder - Woningcorporatie Mooiland

Ingrid heeft als teamcoach het afgelopen jaar mijn team begeleid. Onder haar begeleiding hebben we een mooie ontwikkeling doorgemaakt op basis waarvan we verder kunnen. Tijdens de teamsessies heeft Ingrid instrumenten aangedragen die geholpen hebben om het goede gesprek met elkaar te voeren. Ik kijk positief terug op een ontwikkeltraject waarbij we als team zelf eigenaar zijn gebleven van ons proces. Ik zou Ingrid zeker aanbevelen als teamcoach.

Dorien Sanders

Directeur Staf - Nationale ombudsman

Ingrid heb ik leren kennen als een echte HR professional. Ze verstaat het vak! Ingrid is in staat om een organisatie te doorgronden en vanuit die analyse helder te adviseren. Ze is een harde werker, zet zich voor 100% in, is betrokken en geïnteresseerd. Haar vrolijke lach en humor maken het verschil!

Charlotte Beukeboom

Destijds Directeur/Bestuurder - Wst. Charlotte van Beuningen

Ingrid heeft een enorme bijdrage geleverd aan de zeer succesvolle transitie van Woningstichting De Zaligheden (WSZ) van een Vastgoedonderneming naar een woononderneming. Ze heeft grote input gehad bij de organisatieverandering die fikse gevolgen had voor de medewerkers. Ingrid is een aanpakker en doorpakker die op een plezierige en open manier mensen mee weet te krijgen. Daarbij houdt ze vast aan de doelstellingen en afspraken, ze gaat voor het resultaat waarbij ze oog houdt voor de mens. Binnen de organisatie wordt ze gewaardeerd omdat ze empathisch en toegankelijk is en heel sterk naar ontwikkelpotentieel en het geluk van mensen kijkt. Mooi te zien dat ze zelf aangaf dat haar primaire opdracht erop zat. Ze adviseert ons nog steeds maar nu op afroep.

Chris Theuws

Destijds Directeur/Bestuurder - WSZ

Donders HRM heeft de tools in huis om aan een bedrijf met personeel structuur te bieden en de steeds veranderende wetgeving op gebied van medewerkers vast te leggen en hierover te adviseren. Personeelshandboeken en trainingen voor werknemers kunnen worden ingezet. Waardoor werkgever en werknemer een dagelijks houvast hebben aan voorwaarden en regelingen. Je kunt dit met een gerust hart overlaten aan Ingrid Donders.

Ineke de Vugt

Destijds Hoofd Boekhouding & HR - Agentor Bouwtechniek

Ingrid heb ik leren kennen, toen zij een cursus improvisatietheater bij mij volgde. Zeker uit haar comfortzone, maar zo’n uitdaging gaat ze niet uit de weg. Altijd kijkend hoe ze zich kan verbeteren, met haar blik op de horizon. De toekomst heeft namelijk nog zoveel te bieden. Zo ook een samenwerking met mij. Want hoe kan ze haar teamtraining nog duurzamer maken. We zijn het pad ingeslagen van ervarend leren. Want een fijne groepsdynamiek begint met inzicht, maar daarna moet je het ook gewoon doen. En en zo zijn we de uitdaging aangegaan en er zit nog meer in onze hoge hoed.
Ingrid is een vakvrouw, met oog voor detail en met wie je fijn kan samenwerken!

Veerle Brans

Eigenaar - Spring-Veer trainingen en workshops

Ingrid heeft Mooiland op een zeer doeltreffende wijze ondersteund bij het opstellen van een strategische personeelsplanning vanwege de aanstaande krimp van de organisatie. Ingrid combineerde daarbij haar allround HRM kennis met een zakelijke opstelling en een grote organisatie sensitiviteit. Zij maakte als projectleider ook een goede verbinding met de interne HRM medewerkers, de teammanagers en directie-leden en met mij als opdrachtgever. Bij de interne besprekingen was voor iedereen meteen helder dat Ingrid een echte professional is.

Anne Wilbers

Destijds Bestuurder - Woningcorporatie Mooiland

Ingrid is een allround HR professional, die waarde toevoegt middels haar pro-actieve, creatieve, accurate en integere werkwijze.
Ik heb Ingrid leren kennen als een teamspeler
die makkelijk integreert in een organisatie.

Anne-Fleur Wanders

Destijds HR Director Benelux - Xylem Water Solutions

Als HR manager stelt Ingrid de belangen van bedrijf en medewerkers altijd centraal. Ze heeft in deze sterk groeiende en dynamische organisatie de HR afdeling en het HR beleid op gestructureerde en professionele wijze op de kaart gezet. Als persoon is ze erg toegankelijk, professioneel en integer en altijd enthousiast.

Ann Stoop

Destijds Manager Customer Care & Logistics - elho

Ik heb Ingrid leren kennen als een kundige HR professional die op een zorgvuldige wijze balans weet te vinden tussen het belang van de werkgever én het belang van de werknemer. Bij complexe organisatieveranderingen zoals een fusieproces is dit een kwaliteit die net het verschil kan maken.

Ruud van den Boom

Directeur/bestuurder - Woonkwartier

Ingrid is bij ons werkzaam geweest als projectleider bij het opnieuw inrichten en beschrijven van de processen HRM & Communicatie. We hadden een deadline te halen en mede dankzij de inzet van Ingrid zijn wij hierin geslaagd. Ingrid was voor ons een sparringpartner, ze was kritisch en ze bewaakte de voortgang erg goed. Ik heb de samenwerking met Ingrid als bijzonder waardevol ervaren.

Ingrid Schevers-Theebe

Destijds Medewerker HRM - Huis & Erf

Ingrid heeft ruim 8 maanden bij Bernardus Wonen als HR adviseur a.i. gewerkt. In deze periode veranderde de organisatie sterk. Ingrid liet zich in deze dynamisch omgeving kennen als deskundig en snel. Voor mij een houvast bij de noodzakelijke HRM veranderingen. Hiernaast zeer plezierig om mee samen te werken, waarbij humor gelukkig niet heeft ontbroken.

Kees Karsten

Destijds Directeur/bestuurder a.i. - Bernardus Wonen

Ik heb met veel plezier samengewerkt met Ingrid. Ingrid is vrolijk, loyaal en integer en weet deze eigenschappen te combineren met veel HR ervaring, vakmanschap en
resultaatgerichtheid, waardoor zij in korte tijd veel in beweging kan zetten! Ingrid heeft veel gevoel van wat er in de organisatie speelt en weet als echte teamspeler hoe ze haar collega's kan motiveren om de juiste richting te kiezen op HR vlak.

Jan-Willem van Hooft

Destijds Manager Manufacturing - elho