Donders HRM
  • HOME
  • AANBOD
    • HR interim & advies
    • Team- en organisatieontwikkeling
    • Drijfverenanalyse
    • Deep Democracy
    • Talent acquisitie
    • HR quick scan
  • CONNECTINTEAMS
  • PORTFOLIO
  • BLOG
  • CONTACT

rij10

Donders HRM
HomePartnersArchive by "rij10"

Certified consultant Profile Dynamics

21 mei 2024
LEES MEER

StiR

5 februari 2021
LEES MEER

Recente blogs

  • Van eigen lapjes grond naar een gezamenlijke tuin: teamontwikkeling van een managementteam ๐ŸŒฑ 13 oktober 2025
  • Strategische personeelsplanning? Niet sexy. Wel essentieel. 21 augustus 2025
  • Durft jouw organisatie onderweg nog van koers te veranderen? 14 augustus 2025
  • De check-in: klein moment, groot verschil 30 juli 2025
  • Organisaties in beweging: hoe dragen drijfveren hieraan bij? 15 juni 2025

Contactgegevens

E: [email protected]
T: 06 83701212

Social Media

Ideeรซn en inspiratie ontvangen? Schrijf je in voor de nieuwsbrief.



    Ik geef toestemming om de gegevens die ik hier heb ingevuld op te slaan en te gebruiken om contact met mij op te nemen.

    Donders HRM

    Donders HRM is een betrouwbare en professionele business partner bij de begeleiding, advisering en uitvoering van verschillende onderwerpen op het gebied van organisatieadvies, teamontwikkeling en HRM.

    Social media

    Erkend teamcoach

    Onze posts

    ๐—˜๐—ฟ ๐˜„๐—ผ๐—ฟ๐—ฑ๐˜ ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฒ๐—น ๐—ด๐—ฒ๐˜‡๐—ฒ๐—ด๐—ฑ ๐—ฒ๐—ป ๐—ด๐—ฒ๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ฟ๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป ๐—ผ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—บ๐—ฒ๐˜๐—ต๐—ผ๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ๐—ธ๐—ฒ๐—ป ๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ ๐—ธ๐—น๐—ฒ๐˜‚๐—ฟ๐—ฒ๐—ป ๐—ด๐—ฒ๐—ฏ๐—ฟ๐˜‚๐—ถ๐—ธ๐—ฒ๐—ป. Dat ze alles verklaren. Of juist niets. Dat het leuk is voor individuen, maar niet helpend is bij teamontwikkeling. Dat ze niet wetenschappelijk onderbouwd zijn. ย  En juist daar maken de drijfverenanalyses van Profile Dynamics nu het verschil!ย  ย  Onlangs is de analyse wetenschappelijk gevalideerd door de Rijksuniversiteit Groningen รฉn positief beoordeeld door de COTAN (onafhankelijke commissie van het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP), die psychologische tests beoordeelt op kwaliteit). ๐Ÿ™Œ ย  De drijfverenanalyses zijn daarmee het eerste, en vooralsnog enige, instrument op basis van Gravesโ€™ drijfveren dat op deze manier is onderbouwd en getoetst. ย  Kort gezegd: het meet รฉcht wat het zegt te meten. De analyse is valide, de metingen zijn stabiel en betrouwbaar. Een wetenschappelijke basis dus in combinatie met praktische toepasbaarheid.ย  ย  Ik zie de effecten in de praktijk: leiders die snappen waar hun eigen gedrag vandaan komt. Teams die soepeler samenwerken, verschillen waarderen en patronen doorzien. Om zo maar wat voorbeelden te noemen. ย  Als we drijfveren zichtbaar maken, ontstaat er begrip en ruimte. Ruimte voor verschil en een eerlijk gesprek dat vaak al te lang niet gevoerd werd. Voor mij bevestigt het waarom ik al jaren met de drijfverenanalyses werk. Als je begrijpt waarom mensen doen wat ze doen, wordt beweging ineens een stuk makkelijker. ย  ย  #DondersHRM #teamontwikkeling #organisatieontwikkeling #samenwerken #drijfverenanalyses
    ๐——๐—ฒ ๐—ž๐˜‚๐˜€๐˜๐—บ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐—ต๐—ผ๐—ป: ๐—บ๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฑ๐—ฎ๐—ป ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐˜€๐—ฝ๐—ผ๐—ฟ๐˜๐—ถ๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ ๐˜‚๐—ถ๐˜๐—ฑ๐—ฎ๐—ด๐—ถ๐—ป๐—ด ๐ŸŒŠ๐Ÿ‘Ÿ ย  Afgelopen zondag stond ik samen met Michael, Silvie en Ruud weer aan de start van de Kustmarathon: 42 kilometer dwars door het Zeeuwse landschap, van Burgh-Haamstede naar Zoutelande. En wat was het weer een belevenis! ย  De #Kustmarathon is zoveel meer dan een sportieve uitdaging. Het is pittig voor je lijf, maar tegelijk een goede reminder hoe belangrijk het is om ook mentaal af te schakelen. Inspanning รฉn ontspanning in balans. Elke kilometer laat je voelen dat doorzetten loont en dat de weg net zo waardevol is als de finish halen. Ook de aanmoedigingen langs de kant, een lach of kort praatje met een medeloper, samen doorzetten als het zwaar wordt; dรกt geeft je de kracht om door te gaan. En zwaar was het: met windkracht 7 en wind op kop door het mulle zand. ย  De finish in Zoutelande was fantastisch. Maar het mooiste van de dag was het samen onderweg zijn: het lachen, het zwijgen, het doorzetten en samen ploeteren als het even lastig wordt. ย  #kustmarathon #teamontwikkeling #samenwerken #dondershrm
    ๐—ค๐Ÿฏ ๐—ถ๐—ป ๐—ฏ๐—ฎ๐—น๐—ฎ๐—ป๐˜€! De zo ๐—ค๐Ÿฏ ๐—ถ๐—ป ๐—ฏ๐—ฎ๐—น๐—ฎ๐—ป๐˜€! De zomervakantie trapte ik af in Zuid-Engeland: rondrijden in onze buscamper, genieten van de prachtige natuur en de tijd nemen om รฉcht op te laden. Een moment van zelfreflectie vond ik ook dichter bij huis; tijdens een bezoek aan @alpacaszeelandia, waar ik mijn adoptie alpaca Sofie ontmoette. Naast ontspanning stond dit kwartaal ook in het teken van ontwikkeling van mensen en teams. Ik begeleidde een intervisiebijeenkomst van een team communicatie en ik gaf een workshop aan de Adviesraad Participatiewet Amsterdam over de basisprincipes van Deep Democracy. Daarnaast faciliteerde ik medewerkerssessies over drijfveren en DNA bij een woningcorporatie. We werkten steeds bij @de_boterlinde in Eersel; dank Sandra Kokx voor de goede zorgen elke keer! Extra verdieping vond ik bij de indrukwekkende tentoonstellingย โ€˜Tegenpolen: verschillend verbondenโ€™ bij @slotloevestein. Het gaf me nieuwe inzichten over polarisatie in Nederland; vroeger en nu. En natuurlijk was er volop ruimte voor gezelligheid! Een hilarisch potje Levend Ganzenbord met vriendinnen in het centrum van Bergen op Zoom รฉn de bruisende sfeer van Roze Maandag op @detilburgsekermis. En tussendoor natuurlijk volop trainen voor de #kustmarathon! Wie uit mijn netwerk zie ik in Zeeland op zondag 5 oktober? Alles bij elkaar een kwartaal vol balans tussen werk, plezier en ontwikkeling. Op naar Q4!
    ๐——๐—ฒ๐˜‡๐—ฒ ๐˜„๐—ฒ๐—ฒ๐—ธ ๐—ฐ๐—ผ๐—น๐—น ๐——๐—ฒ๐˜‡๐—ฒ ๐˜„๐—ฒ๐—ฒ๐—ธ ๐—ฐ๐—ผ๐—น๐—น๐—ฒ๐—ฐ๐˜๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ถ๐—ธ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ฑ๐—ฒ ๐——๐—ถ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป๐—ฏ๐—ฒ๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ฒ๐—ฟ๐—บ๐—ถ๐—ป๐—ด ๐Ÿพ ย  Ik steun de @dierenbescherming al jaren, maar ik wil graag meer doen. Daarom kies ik ervoor om te collecteren. ย  Dieren horen al sinds mijn kindertijd bij mijn leven. Ik gun alle dieren een goed leven op deze aardbol en wij mensen kunnen hen daarbij helpen. ย  Nog elke dag lijden dieren in Nederland door mishandeling, verwaarlozing of achterlating. Of ze raken gewond. Gelukkig staan de vrijwilligers van de Dierenbescherming klaar om deze dieren te redden, op te vangen en te verzorgen. Maar ook om dierenleed te voorkomen en om voorlichting te geven over de zorg voor dieren. ย  En dat kunnen ze alleen dankzij donateurs. De Dierenbescherming is volledig afhankelijk van giften, contributies en de (online) collecte. ย  Met onze bijdrage zorgen we ervoor dat: ๐Ÿพย  Dieren medische zorg en opvang krijgen. ๐Ÿพย  We samen meer bewustwording creรซren en dierenleed voorkomen. ย  Dus komt er een collectant bij je langs deze week en kun je een kleine bijdrage missen? De dieren zijn je er heel dankbaar voor! Wil jij ook doneren, maar heb je nog geen collectant gezien? Stuur me een DM, dan deel ik de link naar mijn online collectebus. ย  Of je nu doneert of deze oproep deelt, alles helpt. Samen maken we รฉcht verschil voor de dieren. Help je mee? Elke euro telt! #dierenbescherming #collecteweekdierenbescherming #vrijwilligerswerk
    ๐——๐—ฒ๐˜€๐—ธ๐˜‚๐—ป๐—ฑ๐—ถ๐—ด, ๐—ฑ๐˜‚๐—ถ ๐——๐—ฒ๐˜€๐—ธ๐˜‚๐—ป๐—ฑ๐—ถ๐—ด, ๐—ฑ๐˜‚๐—ถ๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—ถ๐—ท๐—ธ ๐—ฒ๐—ป ๐—ฝ๐—ฟ๐—ฒ๐˜๐˜๐—ถ๐—ด ๐˜€๐—ฎ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ฒ๐—ป Al een paar jaar werk ik samen met de Nationale ombudsman. Begin dit jaar werd ik opnieuw gevraagd voor een samenwerking: het begeleiden van de evaluatie van de organisatieverandering. Bij dit alles nam ik ook mijn systemische blik mee. Dit hielp me om dieper te kijken naar patronen, oorzaken en helpende interventies. Fijn om weer samen te werken en om deze review van de opdrachtgever te ontvangen: โ€œ๐˜๐˜ฏ๐˜จ๐˜ณ๐˜ช๐˜ฅ ๐˜ช๐˜ด ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ฌ๐˜ถ๐˜ฏ๐˜ฅ๐˜ช๐˜จ ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ธ๐˜ข๐˜ด ๐˜ท๐˜ข๐˜ฏ๐˜ข๐˜ง ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ด๐˜ต๐˜ข๐˜ณ๐˜ต ๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ญ ๐˜ฅ๐˜ถ๐˜ช๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ช๐˜ซ๐˜ฌ ๐˜ช๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ข๐˜ง๐˜ด๐˜ฑ๐˜ณ๐˜ข๐˜ฌ๐˜ฆ๐˜ฏ, ๐˜ฅ๐˜ข๐˜ต ๐˜ธ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฌ๐˜ต ๐˜ฑ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ต๐˜ต๐˜ช๐˜จ. ๐˜ก๐˜ฆ ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ฌ๐˜ต ๐˜จ๐˜ฐ๐˜ฆ๐˜ฅ ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ฆ ๐˜ท๐˜ข๐˜ฏ๐˜ถ๐˜ช๐˜ต ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ณ๐˜ฐ๐˜ญ ๐˜ท๐˜ข๐˜ฏ ๐˜ฐ๐˜ฑ๐˜ฅ๐˜ณ๐˜ข๐˜ค๐˜ฉ๐˜ต๐˜จ๐˜ฆ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ รฉ๐˜ฏ ๐˜ฐ๐˜ฑ๐˜ฅ๐˜ณ๐˜ข๐˜ค๐˜ฉ๐˜ต๐˜ฏ๐˜ฆ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ค๐˜ณ๐˜ฆรซ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ต ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ง๐˜ช๐˜ซ๐˜ฏ๐˜ฆ ๐˜ด๐˜ง๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ฐ๐˜ฎ ๐˜ด๐˜ข๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ท๐˜ฐ๐˜ญ๐˜จ๐˜ด๐˜ต๐˜ข๐˜ฑ๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ต๐˜ฆ ๐˜ป๐˜ฆ๐˜ต๐˜ต๐˜ฆ๐˜ฏ. ๐˜š๐˜ข๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ฃ๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ธ๐˜ฆ ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฑ๐˜ญ๐˜ข๐˜ฏ ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ฎ๐˜ข๐˜ข๐˜ฌ๐˜ต ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฆ ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ข๐˜ฅ๐˜ญ๐˜ช๐˜ฏ๐˜ฆ๐˜ด, ๐˜ธ๐˜ข๐˜ข๐˜ณ๐˜ฅ๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ณ ๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ด๐˜ต๐˜ณ๐˜ถ๐˜ค๐˜ต๐˜ถ๐˜ถ๐˜ณ ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ท๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ต๐˜จ๐˜ข๐˜ฏ๐˜จ ๐˜ช๐˜ฏ ๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ต๐˜ณ๐˜ข๐˜ซ๐˜ฆ๐˜ค๐˜ต ๐˜ฌ๐˜ธ๐˜ข๐˜ฎ. ๐˜ก๐˜ฆ ๐˜ด๐˜ต๐˜ข๐˜ฌ ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ญ ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜จ๐˜ช๐˜ฆ ๐˜ช๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ท๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ช๐˜ฅ๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ท๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ข๐˜ญ ๐˜ช๐˜ฏ ๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ข๐˜ง๐˜ด๐˜ต๐˜ฆ๐˜ฎ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ท๐˜ข๐˜ฏ ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ธ๐˜ข๐˜ค๐˜ฉ๐˜ต๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ฏ. ๐˜๐˜ฏ๐˜จ๐˜ณ๐˜ช๐˜ฅ ๐˜ธ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ช๐˜ฏ ๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ธ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฌ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฐ๐˜ฑ๐˜ฅ๐˜ณ๐˜ข๐˜ค๐˜ฉ๐˜ต๐˜จ๐˜ฆ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ธ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฌ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ด ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ซ๐˜ถ๐˜ช๐˜ด๐˜ต๐˜ฆ ๐˜ฃ๐˜ข๐˜ญ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ด ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ด๐˜ต๐˜ถ๐˜ณ๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ ๐˜ต๐˜ฆ ๐˜ท๐˜ช๐˜ฏ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ฏ, ๐˜ป๐˜ฆ ๐˜ค๐˜ฐ๐˜ฎ๐˜ฎ๐˜ถ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ค๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ต ๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ป๐˜ฐ๐˜ณ๐˜จ๐˜ต ๐˜ฅ๐˜ข๐˜ต ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ธ๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ฅ๐˜ต ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ฉ๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ฅ. ย  ๐˜‹๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ณ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ช๐˜ฏ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ท๐˜ช๐˜ฆ๐˜ธ๐˜ด ๐˜ธ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฅ ๐˜ฅ๐˜ถ๐˜ช๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ช๐˜ซ๐˜ฌ ๐˜ธ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ฌ๐˜ฆ ๐˜ต๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ฎ๐˜ขโ€™๐˜ด ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ธ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฏ๐˜ฐ๐˜จ ๐˜ฆ๐˜น๐˜ต๐˜ณ๐˜ข ๐˜ข๐˜ข๐˜ฏ๐˜ฅ๐˜ข๐˜ค๐˜ฉ๐˜ต ๐˜ท๐˜ข๐˜ฏ ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ด ๐˜ท๐˜ณ๐˜ข๐˜จ๐˜ฆ๐˜ฏ. ๐˜‹๐˜ข๐˜ต ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ต ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ด ๐˜ธ๐˜ข๐˜ข๐˜ณ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ท๐˜ฐ๐˜ญ๐˜ญ๐˜ฆ ๐˜ช๐˜ฏ๐˜ป๐˜ช๐˜ค๐˜ฉ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ค๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ค๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ต๐˜ฆ ๐˜ข๐˜ข๐˜ฏ๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฐ๐˜ฑ ๐˜ธ๐˜ข๐˜ข๐˜ณ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ฆ ๐˜ธ๐˜ฆ ๐˜ข๐˜ข๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ด๐˜ญ๐˜ข๐˜จ ๐˜จ๐˜ข๐˜ข๐˜ฏ, ๐˜ป๐˜ฐ๐˜ฅ๐˜ข๐˜ต ๐˜ธ๐˜ฆ ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ด ๐˜ธ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฌ ๐˜ท๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ณ ๐˜ฃ๐˜ถ๐˜ณ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ด, ๐˜ฌ๐˜ช๐˜ฏ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฏ๐˜ฐ๐˜จ ๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ฌ๐˜ถ๐˜ฏ๐˜ฏ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ฐ๐˜ฆ๐˜ฏ.โ€ Met deze woorden ging ik een fijne zomer tegemoet. Dankbaar voor het vertrouwen, de openheid en de samenwerking!
    ๐—ž๐—ฒ๐—ป๐—ป๐—ถ๐˜€๐—บ๐—ฎ๐—ธ๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—บ๐—ฒ๐˜ ๐—ฆ๐—ผ๐—ณ๐—ถ๐—ฒ: ๐—บ๐—ถ๐—ท๐—ป ๐—ฝ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฐ๐—ต๐˜๐—ถ๐—ด๐—ฒ ๐—ฏ๐—ฟ๐˜‚๐—ถ๐—ป๐—ฒ ๐—ฎ๐—ฑ๐—ผ๐—ฝ๐˜๐—ถ๐—ฒ-๐—ฎ๐—น๐—ฝ๐—ฎ๐—ฐ๐—ฎ Onlangs was ik op bezoek bij Alpacas Zeelandia in Aagtekerke. Daar zag ik wat voor bijzonder werk ze doen. Met toewijding en geduld zorgen ze voor zieke, verwaarloosde en mishandelde alpacaโ€™s. Niet alleen met medische zorg, maar vooral ook met rust, vertrouwen en een plek waar ze zich veilig voelen. Terwijl ik tussen de alpacaโ€™s stond, viel me iets op: de vanzelfsprekende rust die daar hing. De alpacaโ€™s straalden dat uit: aanwezig zijn in het moment, vertrouwen op de kudde en genieten van de zorg die ze krijgen. Het deed me denken aan die eeuwenoude wijsheid: rust, reinheid en regelmaat. Voor de alpacaโ€™s is dat de basis om te herstellen. Voor mensen (รฉn teams) geldt dat net zo. Rust om te vertragen en te herstellen. Reinheid in de zin van helderheid en eerlijkheid. Regelmaat die structuur geeft en vertrouwen schept. Dat is de voedingsbodem voor groei. In de hectiek van alledag vergeten we dat vaak, terwijl het juist zo ontzettend belangrijk is. Alpacaโ€™s zijn ontwapenend. Je kijkt in die grote bruine ogen en hup: je agenda en je werk lijken ineens minder belangrijk. Het nodigt uit om te vertragen en dat voelt als een cadeautje. En dat was het ook. Want ik heb deze prachtige bruine alpaca Sofie โ€˜geadopteerdโ€™. Ga zeker eens een kijkje nemen bij Alpacaโ€™s Zeelandia. Het laat zien hoe rust, reinheid en regelmaat goed doet voor dier รฉn mens.
    Volg ons op Instagram

    Contact

    T:ย 06 83 70 12 12
    E:ย [email protected]

    Munnekeburenstraat 152
    5045 DW Tilburg

    Privacyverklaring
    Algemene voorwaarden
    Vacatures
    Gedragscode StiR

    We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website zo soepel mogelijk draait. Als je doorgaat met het gebruiken van de website, gaan we er vanuit dat je ermee instemt.